【厚労省】「いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」の周知について

　このことについて、厚生労働省北海道労働局長から周知依頼がありましたので、下記添付ファイルをご参照ください。



①いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項（留意事項本文）

②いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項（使用者の方等向けリーフレット）

③「シフト制」で働くにあたって知っておきたい留意事項 （労働者の方向けリーフレット）